Защитите свое право на зарплату: возможность выигрыша суда при неофициальном трудоустройстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479509
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинДля того чтобы выиграть суд и получить выплату зарплаты, необходимо было быть официально устроенным и иметь трудовую договоренность с работодателем. В случае отсутствия официального трудоустройства, суд будет рассматривать эту ситуацию как незаконную занятость или работу по договору гражданско-правовой сферы. В таких случаях, основываясь на правовых нормах, возможность выигрыша суда и получения выплаты будет очень низкой.
Для подачи искового требования необходимо иметь следующие документы: 1) Трудовой договор или другие документы, подтверждающие официальное трудоустройство; 2) Доказательства отработанных рабочих часов или выполненной работы; 3) Документы о размере заработной платы и необходимых выплатах.
Статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы