Защитите себя от скамерства на сайте поиска работы: не отправляйте фото раскрытого паспорта

Нет, отправка фотографии раскрытого паспорта не является безопасной. Для защиты персональных данных граждан, законодательством Российской Федерации предусмотрены определенные требования к организации обработки и защите персональных данных. Предоставление фотографии раскрытого паспорта в неконтролируемых условиях может привести к несанкционированному доступу к персональным данным граждан и нарушению их прав, а также к возможным мошенническим действиям третьих лиц. Рекомендуется уточнить другие способы подтверждения личности и достоверности данных, которые могут использоваться данной компанией и обсудить вопросы конфиденциальности и защиты персональных данных с работодателем перед предоставлением какой-либо информации о своей личности и документах.

Такие требования не находят поддержки в законе. По закону Российской Федерации об общих принципах организации местного самоуправления в РФ заявителю не может требоваться предъявление документа, необходимости которого не предусмотрено законодательством. Использование паспортных данных для документооборота с сотрудниками сайта является нарушением законодательства о персональных данных, так как требование на предоставление подобной информации не является обоснованным и не соответствует законодательным основаниям. Если работа будет неофициальной, то вообще нет необходимости давать кому-либо свои паспортные данные. Можно попросить работодателя о предоставлении иной информации для идентификации сотрудника. Если работодатель жестко настаивает на предоставлении подобной информации, то это может быть признаком недобросовестных намерений, и стоит воздержаться от работы в таком месте. Как правило, работодатели, которые требуют подобную информацию от сотрудников, часто могут быть связаны с мошенничеством.

Статьи закона РФ, которые применимы для решения данного вопроса, включают в себя: 1. Статья 24 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести и достоинства личности. 2. Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за неправомерный сбор, хранение, использование или распространение персональных данных. 3. Статья 152.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за незаконный доступ к компьютерной информации при помощи специальных средств или путем преодоления технических иных мер защиты. 4. Федеральный закон "О персональных данных" № 152-ФЗ, который устанавливает правила сбора, хранения, использования и распространения персональных данных и определяет ответственность за их нарушение.