Защита законных прав: как бороться с шантажом полиции и получить юридическую поддержку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2584085
Ответы юристов (1)
Если были использованы методы принуждения и давления со стороны сотрудников полиции для получения признательных показаний, то необходимо обратиться к адвокату, который сможет помочь защитить ваши интересы и представить их в суде. Также при наличии доказательств можно обратиться в Генеральную прокуратуру РФ или органы внутренних дел с тем, чтобы незаконные действия сотрудников полиции были проверены и приняты соответствующие меры.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к адвокату, который составит жалобу на действия сотрудников полиции и подаст ее в компетентные органы. Для этого потребуются следующие документы:
Документы, подтверждающие факт шантажа и незаконных действий сотрудников полиции.
Доказательства незаконности полученных признательных показаний.
Копия протокола осмотра места происшествия, если имеется.
Копия протокола задержания, если имеется.
Справки из медицинских учреждений о травмах, полученных в момент задержания.
Копия решения суда, если имеется.
Свидетельские показания, подтверждающие факт шантажа.
Жалоба на действия сотрудников полиции в свободной форме.
Все документы должны быть заверены адвокатом и представлены в компетентные органы.
Статья 285 Уголовного кодекса Российской Федерации "Злоупотребление должностными полномочиями" и статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество". Также, возможно, будет полезно обратиться к Конституции РФ, Закону "О полиции", а также к международным нормам прав человека, таким как Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы