Защита прав и интересов: требования о возмещении морального и материального ущерба к газете и компании

1. Подведомственность данного дела возможно определить как дело о защите чести и достоинства гражданина и возмещении морального вреда. Соответственно, подведомственность данного дела относится к судам общей юрисдикции.

2. Данное дело относится к требованию о защите деловой репутации и возмещении материального ущерба, причиненного распространением порочащих сведений. Подведомственность данного дела относится к арбитражным судам.

3. Данное дело относится к требованию работника к работодателю о возмещении вреда, причиненного работнику в связи с получением им профессионального образования. Подведомственность данного дела относится к судам общей юрисдикции.

Для решения вопроса о подведомственности нижеуказанных дел потребуются следующие документы:

1. В случае с требованием Сомова о защите чести и достоинства к газете «Тюменский вестник» необходимым документом будет исковое заявление или заявление об утверждении искового заявления, поданные в суд, в зависимости от стадии процесса.

2. В случае с требованием общества «Агроимпорт» о защите деловой репутации и возмещении материального ущерба к Комитету по защите прав потребителей при администрации г. Омска потребуется заявление или жалоба обратившегося за защитой, а также любые соответствующие документы, подтверждающие нарушение прав потребителя, в частности, договора купли-продажи и другая документация, связанная с этим конкретным случаем.

3. В случае с требованием работника к работодателю о возмещении вреда, причиненного работнику в связи с получением им профессионального образования, здесь будут необходимы как документы, связанные с профессиональным образованием (в том числе договор на обучение, свидетельства об обучении), так и любые документы, подтверждающие предоставление вреда и его размер.

1. Статья 152 Гражданского кодекса РФ "Защита чести и достоинства гражданина";
2. Статьи 152 и 151 Гражданского кодекса РФ "Защита деловой репутации юридического лица" и "Возмещение убытков, причиненных неправомерными действиями (бездействием)";
3. Статья 1099 Гражданского кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного работником работодателю".