Защита персональных данных при собеседовании: как сохранить конфиденциальность на встрече

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сбор, хранение и обработка персональных данных регулируется Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных". Если вы считаете, что вас обработали неправомерно, вы имеете право обратиться в орган по защите прав субъектов персональных данных и предъявить иск в судебном порядке о защите своих прав на неприкосновенность частной жизни и защите персональных данных. Организация, собиравшая ваши персональные данные, обязана обеспечить их защиту и неразглашение в соответствии с законами Российской Федерации. Если вы предполагаете нарушение своих прав, можете обратиться в Роскомнадзор или в правоохранительные органы.

Первым шагом рекомендуется обратиться к работодателю и узнать, для каких целей были сделаны фотографии и были ли они сохранены после проведения собеседования. Если работодатель отказывается предоставить нужную информацию или вы не уверены в его ответе, то можно обратиться в правоохранительные органы с заявлением о возможном нарушении правил использования персональных данных. Для этого вам понадобится подготовить соответствующее заявление и предоставить все имеющиеся доказательства нарушения правил использования персональных данных. Кроме того, можно обратиться в Роскомнадзор с жалобой о нарушении правил обработки персональных данных, в том числе на удаление ваших фотографий. Лучше всего сначала попробовать решить вопрос добровольно, но при необходимости можно воспользоваться юридическими механизмами защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 152.1 "Незаконный сбор, использование, хранение и распространение персональных данных", статья 137 "Нарушение правил охраны тайны частной жизни" и статья 24 "Защита прав потребителей" Гражданского кодекса РФ и статья 19.11 "Штраф за нарушение законодательства Российской Федерации о персональных данных" Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.