Защита от списания зарплаты: пути решения и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3763475
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля решения вопроса по списыванию всей зарплаты необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд. В соответствии со статьей 136-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» работник имеет право на защиту своих прав и законных интересов в случае неправомерных действий работодателя. В данной ситуации можно ссылаться на статьи 131-138 Трудового кодекса РФ, которые регулируют вопросы оплаты труда и защиты прав работников. В случае списания всей зарплаты работодателем без установленного законом основания, можно обратиться в суд для взыскания задолженной суммы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться паспорт, трудовой договор, расчетные документы (квитанции о выплате зарплаты), а также другие документы, подтверждающие факт незаконного списания зарплаты.
Статьи 131-138 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы