Защита интересов сотрудников в суде Н. Новгорода: недопуск к работе, увольнение, зарплатная задолженность. Рекомендуем опытного юриста для регистрации фирмы в Москве и ведения дела.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3481860
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля решения данного дела в суде Н. Новгорода потребуется опытный юрист, специализирующийся в защите интересов сотрудников. Юрист должен иметь опыт работы в подобных случаях и знание трудового законодательства Российской Федерации.
Для решения данного дела понадобятся следующие документы: трудовой договор между сотрудником и фирмой, увольнительная записка либо другой документ, подтверждающий факт увольнения, расчеты заработной платы, документы, свидетельствующие о недопуске к выполнению работы.
Для решения данного дела применяются следующие статьи законодательства Российской Федерации:
- Статья 282 Трудового кодекса Российской Федерации о недопущении к выполнению работы;
- Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации о незаконном увольнении;
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации о невыплате заработной платы.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы