Засчитывается ли педстаж музыкальному руководителю, работавшему на полставки в сельской местности

Здравствуйте! Ответ зависит от того, в какой сфере была трудоустройство данного музыкального руководителя. Если это была работа по трудовому договору с организацией, которая занимается культурно-массовой деятельностью в сельской местности, то его педстаж должен быть засчитан при подсчете стажа работы. Однако, если музыкальный руководитель работал на договорной основе и не оформлялся официально, то педстаж может не быть засчитан. В любом случае, для точного ответа необходимо иметь больше информации о конкретной ситуации и документации по данному случаю.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Трудовую книжку музыкального руководителя, где должна быть отражена информация о работе на полставки в сельской местности.

2. Справку о заработной плате или другие документы, подтверждающие факт работы музыкального руководителя на полставки в указанном месте.

3. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок зачета трудового стажа.

На основании предоставленных документов юрист будет иметь возможность проанализировать ситуацию и дать соответствующий заключение. Отмечу, что возможности зачесть или не зачесть трудовой стаж на полставки будут зависеть от специфики конкретной сельской местности, а также от действующего законодательства Российской Федерации.

Статьями, которые могут быть применимы при решении данного вопроса, могут быть: статья 193 Трудового кодекса РФ "Стаж работы" и статья 235 Трудового кодекса РФ "Перерывы в стаже". Также могут быть применимы нормы закона "О государственной службе муниципальных образований Российской Федерации", которые регулируют порядок учета стажа государственных служащих.