Зарплатная карта арестована на 50%, но действительна. Как перевести премию за предыдущий год без риска для себя?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при наличии ареста на зарплатном счете, денежные средства, поступившие на этот счет, подлежат изъятию в размере, необходимом для погашения задолженности перед исполнительным органом. Если Вы дадите другой счет для перевода премии, приставы могут узнать о переводе, если решат проверить Вашу финансовую ситуацию или если представители Вашей бывшей организации сообщат об этом информацию в исполнительный орган. Однако, если задолженность будет погашена полностью, арест на зарплатной карте будет снят и Вы сможете свободно распоряжаться своими денежными средствами.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий трудовые отношения с прошлой работой, например, трудовой договор или приказ о приеме на работу.

2. Документ, удостоверяющий личность, например, паспорт.

3. Решение суда о наложении ареста на зарплатную карту, если оно есть.

4. Свидетельство о расторжении трудового договора с той работой, где происходило удержание с зарплаты.

Если Вы решите дать другой счет для перевода премии, то приставы не смогут узнать о этом, если на него не будет наложен арест. Однако, если уже был наложен арест на предыдущий счет, то приставы могут запросить информацию о новом счете и наложить арест на него. При возникновении таких вопросов, рекомендуется обратиться к юристу для консультации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Документ, подтверждающий снятие средств с зарплатной карты (например, выписка из банка); 2. Работодатель может предоставить письменное подтверждение о том, что вы больше не работаете на данной работе и не получаете зарплату; 3. Если работодатель собирается перевести премию на другой счёт, то им потребуется ваше письменное согласие на перевод средств на новый счёт.

Если приставам будут предоставлены документы о ваших доходах в виде перевода премии, они могут узнать, что вы получили эти деньги. Однако, если на момент перевода средств карта уже не являлась вашей основной зарплатной картой и у вас нет других задолженностей перед приставами, то эти средства не будут арестованы.

Как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу отметить следующие статьи:

• Статья 76.1 УПК РФ "Одобрение списания средств со счета физического лица или индивидуального предпринимателя"
• Статья 86 ФЗ "О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации"
• Статья 91 ФЗ "О банках и банковской деятельности"

Однако, для более точного ответа мне необходима дополнительная информация о способе ареста зарплатной карты и других обстоятельствах данного случая.

Статьи, применимые в данной ситуации:

Статья 46 Федерального закона "О принудительном исполнении судебных актов, об административных правонарушениях и о порядке выезда за границу граждан Российской Федерации".

Статья 79 Гражданского кодекса Российской Федерации о переводе денежных средств.

Статья 336 Гражданского кодекса Российской Федерации об аресте денежных средств.