Зарплата работника: обязательная и стимулирующая части. Правомерно ли ограничение стимулирующей части на одну ставку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3547416
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСтимулирующая часть заработной платы в детском саду должна быть рассчитана пропорционально отработанным ставкам. Если вы работаете на 1,5 ставки, то стимулирующая часть должна быть предоставлена за все 1,5 ставки. Заведующая неправильно ответила на ваш вопрос, и вам следует обратиться к руководству организации или к профсоюзу для разрешения данной ситуации.
Для решения данной ситуации понадобятся: трудовой договор, приказ о назначении на должность музыкального руководителя, табель учета рабочего времени, расчеты заработной платы за период работы.
Статьи 133, 134, 135, 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы