Зарплата работника: налоги, МРОТ и вопросы законности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3759884
Ответы юристов (2)
Статья 217, 218, 282 Трудового кодекса Российской Федерации
Работодатель не имеет права вычитать НДФЛ с оклада работника, поскольку НДФЛ должен удерживаться из суммы, которую получает работник на руки. Если в договоре указано, что зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), то работодатель обязан выплачивать работнику сумму, не ниже МРОТ. В данном случае, если оклад составляет 15700 и МРОТ больше этой суммы, то работник имеет право требовать выплаты зарплаты не ниже МРОТ. Если работодатель выплатил только 13600, то это является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, выписка из заработной платы, квитанция о начислении и удержании НДФЛ, письменные объяснения работодателя.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы