Заработная плата и отпускные: вопросы и ответы в Ростовской области
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3562009
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Закону о минимальном размере оплаты труда (МРОТ), работодатель обязан выплачивать заработную плату не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Ростовской области. Если ваша зарплата была снижена ниже МРОТ без законных оснований, вы имеете право на восстановление заработной платы в полном объеме. Ваше заявление о сохранении заработной платы должно быть рассмотрено приставами исполнителями. При получении отпускных они должны быть вычислены и выплачены с учетом полной заработной платы, без учета удержаний или снижения в связи с МРОТ.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Заявление о сохранении заработной платы.
2. Копии документов, подтверждающих уровень и снижение заработной платы.
3. Документы, подтверждающие выплату отпускных по предыдущим периодам.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы