Запрос на выдачу ВПД: отказ по неправомерной причине? - Анализ рапорта автора за 2019 год

Согласно ст. 14 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащим и членам их семей, совместно путешествовавшим с военнослужащим в отпуск, может быть предоставлено военное путешествие в указанной законом форме и объеме. Никакие иные документы или телеграммы не могут быть использованы в качестве основания для отказа в предоставлении военного путешествия.

Поэтому отказ в выдаче военного путешествия жене, совместно путешествовавшей с военнослужащим в отпуск, является незаконным и не соответствует действующему законодательству.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, а именно с законами, указами и приказами, регулирующими порядок выдачи военных путевок на досуговое обслуживание (ВПД).

В соответствии с приказом Министра обороны РФ от 31.07.2013 № 320 "Об утверждении Правил предоставления военнослужащим и членам их семей военных билетов, военных путевок на досуговое обслуживание и санаторно-курортного лечения" (далее - Приказ № 320), члены семей военнослужащих, причисленные к категории "средняя зарплата" или "выше средней зарплаты" имеют право на получение ВПД в количестве, установленном приказом, независимо от периода, в течение которого происходит реализация ВПД.

Таким образом, если жена военнослужащего была причислена к категории "средняя зарплата" или "выше средней зарплаты", она имеет право на получение ВПД в установленном приказом количестве, вне зависимости от периода реализации ВПД.

Для подтверждения принадлежности жены военнослужащего к указанным категориям, необходимо ознакомиться с распорядительными документами, определяющими размеры зарплат и выплат для военнослужащих и их семей.

Таким образом, если жена военнослужащего имеет право на получение ВПД, в соответствии с действующим законодательством РФ, то отказ в выдаче ВПД является незаконным. Для решения данного спора, необходимо обратиться к надзорным органам или суду.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 38 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - регулирует право военнослужащего на использование отпуска.

2. Статья 41 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - устанавливает основания и порядок предоставления военнослужащим дополнительных отпусков, включая отпуск по уходу за ребенком и отпуск без сохранения заработной платы.

3. Приказ Минобороны России от 8 февраля 2017 года № 815 "Об утверждении Положения о порядке применения предельных сроков службы военнослужащих и сроков проведения военной службы по контракту" - может содержать положения относительно использования дополнительных отпусков и возможности выдачи ВПД.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации - содержит положения относительно отпусков и прав работника на отпуск.