Запрет на выдачу оригинала военного билета на работе: есть ли законодательное основание?

Здравствуйте! Предоставление военного билета на работе может быть необходимым в некоторых ситуациях, связанных с выполнением работником своих трудовых обязанностей. Однако, работодатель не имеет права забирать оригинал военного билета и использовать его в каких-либо целях, кроме как предоставления государственным органам или организациям, имеющим право на его получение. В случае нарушения данного правила, работник имеет право обратиться в соответствующие органы власти для защиты своих прав.

Для решения вашего вопроса потребуются следующие документы:

1. Военный билет мужа - оригинал.
2. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие трудоустройство мужа на данном рабочем месте.
3. Законы и нормативные акты, регулирующие отношения между работником и работодателем, а также правовой статус военного билета.

Согласно действующему законодательству, работодатель не имеет права забирать у работника оригинал военного билета. Оригинал военного билета является личным документом гражданина, подтверждающим его права и обязанности в отношении воинской службы. Работодатель может требовать от работника справку о наличии или отсутствии у него военной обязанности, однако забирать оригинал военного билета запрещено.

Если работодатель настаивает на забирании оригинала военного билета, муж может обратиться в юридическую консультацию или к адвокату для защиты своих прав.

Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работодателя на проверку подлинности документов, связанных с трудовым контрактом.

Статья 326 Гражданского кодекса Российской Федерации - о праве собственника на проверку личности посетителя своей собственности.

В данной ситуации работодатель может проверять подлинность военного билета, но им не предоставляется право изьятия оригинала военного билета.