Запрет на слабоалкогольную продукцию с тонизирующими веществами - вопрос об энергетических напитках
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3122557
Ответы юристов (1)
Запрет, упоминаемый в вашем вопросе, распространяется на слабоалкогольную продукцию, содержащую тонизирующие вещества. Энергетические напитки, как правило, содержат тонизирующие вещества и являются слабоалкогольными продуктами. Следовательно, такие напитки попадают под действие указанного закона.
Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:
Федеральный закон "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции" в редакции от 01.01.18. Данное законодательство устанавливает правила производства, оборота и потребления алкогольной продукции, а также регулирует деятельность предприятий, занимающихся производством этой продукции. Оно также может содержать положения относительно слабоалкогольной продукции с тонизирующими веществами.
Другие нормативные акты или решения правительства, которые могут дополнять или изменять действующее законодательство в отношении производства и оборота алкогольной продукции и слабоалкогольной продукции с тонизирующими веществами.
Профессиональная литература и законодательная практика по данному вопросу, которые могут помочь в интерпретации законодательства и применении его на практике.
Статья 4, часть 1, пункт "в" и часть 2 ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции" в ред. от 01.01.18.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы