Заполнение заявления на восстановление пропущенного срока и отмену судебного приказа: документы для подтверждения адреса проживания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3657703
Ответы юристов (1)
Для подтверждения адреса фактического проживания, могут быть предоставлены следующие документы:
- Договор аренды жилого помещения, заключенный на имя заявителя или его соучастников;
- Расписка от собственника жилого помещения об осуществлении проживания на указанном адресе;
- Свидетельство о рождении ребенка, проживающего на указанном адресе, на имя заявителя или его соучастников;
- Регистрация на указанном адресе в социальных службах (например, в центре социального обслуживания населения);
- Другие документы, которые могут подтвердить фактическое проживание на указанном адресе.
Для подтверждения адреса фактического проживания могут понадобиться следующие документы:
- Договор аренды жилого помещения;
- Расписка от собственника жилого помещения об осуществлении проживания на указанном адресе;
- Свидетельство о рождении ребенка, проживающего на указанном адресе;
- Документы о регистрации на указанном адресе в социальных службах.
Законодательство Российской Федерации не содержит прямых указаний на конкретные статьи при подаче заявления о восстановлении пропущенного срока для подачи заявления об отмене судебного приказа и заявления об отмене судебного приказа, однако такая процедура может регулироваться следующими статьями:
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи, касающиеся возможности восстановления пропущенного срока);
- Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи, касающиеся проживания по другому адресу).
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы