Заполнение формы Соглашения о неразглашении конфиденциальной информации на удаленке: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3543350
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель имеет право требовать заполнение формы Соглашения о неразглашении конфиденциальной информации, так как это является мерой защиты конфиденциальных данных компании. Однако, предоставление паспортных данных, включая серию, номер, кем выдан и дату выдачи, может быть незаконным, так как нарушает право на защиту личных данных сотрудника. Работодателю необходимо осуществлять обработку и хранение конфиденциальной информации в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных, подлежащим согласованию с уполномоченным органом по защите данных, и не запрашивать лишнюю персональную информацию, которая не относится к целям деятельности компании.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Трудовой договор или соглашение с работодателем; 2. Закон о персональных данных; 3. Внутренний положение или правила компании относительно конфиденциальности информации.
Закон о персональных данных, статья 6; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных", статья 9.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы