Запись отца в свидетельстве о рождении: влияет ли замужество матери на статус одиночки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 837395
Ответы юристов (1)
Если официальный отец ребенка не усыновлял его, а мать не заключала брак после его рождения, то она может считаться матерью-одиночкой при условии, что она полностью обеспечивала ребенка и не имела совместного жилья с другим мужчиной. Однако, если мать вышла замуж после рождения ребенка и ее новый супруг выставил свою фамилию в качестве отца ребенка, то матери придется обратиться в суд для изменения записи отцовства в свидетельстве о рождении. В этом случае, ее муж будет считаться отцом ребенка и мать уже не сможет считаться матерью-одиночкой.
Для решения данного вопроса нужно обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Семейному Кодексу РФ. В данной ситуации возможно необходимо будет обратиться в орган ЗАГСа для внесения изменений в запись свидетельства о рождении с учётом факта смены фамилии матери в результате замужества. Возможно также потребуется предоставить дополнительные документы, подтверждающие факт замужества матери и другие сведения об отце. Относительно статуса матери как одинокой можно сказать, что при условии, что ребенок не был усыновлен и она осталась единственным родителем, то можно рассматривать её как мать-одиночку с точки зрения социальной защиты. Однако, решение данного вопроса может быть уточнено и дополнено в соответствии с конкретной ситуацией.
Статья 51 Семейного кодекса РФ "Восстановление прежнего имени, изменение имени и отчества", статья 52 Семейного кодекса РФ "Установление отцовства", статья 68 Семейного кодекса РФ "Право матери и отца на воспитание ребенка", статья 69 Семейного кодекса РФ "Права и обязанности родителей в отношении детей", статья 71 Семейного кодекса РФ "Порядок установления лишения родительских прав". Также возможно применение статьи 91 Гражданского кодекса РФ "Формы усыновления".
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы