Занятость медсестры-массажиста в ГБУЗ Детский ортопедический санаторий: 1 ставка и 0,25 ставки, возможность начисления льготного стажа

Согласно статье 14 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", заработок за работу по неполной занятости учитывается пропорционально фактически отработанному времени и зачисляется на индивидуальный лицевой счет гражданина в размере, пропорциональном отработанному времени. Следовательно, если вы работаете на 0,25 ставки, то льготный стаж будет зачисляться в размере, пропорциональном этой части занятости. Однако, необходимо уточнить условия вашего трудового договора, а также наличие льготных условий для получения стажа в вашей организации и их размер.

Для ответа на данную вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем (ГБУЗ Детский ортопедический санаторий);
2. Приказы о приеме на работу, переводе на другую должность, изменении занимаемой ставки и т.д.;
3. Табель учета рабочего времени;
4. Листы нетрудоспособности, если таковые имеются.

Для определения возможности учёта льготного стажа на 0,25 ставки необходимо изучить сведения, содержащиеся в трудовой книжке работника и других документах, указанных выше, а также информацию, содержащуюся в законодательных актах, регулирующих трудовые отношения в РФ. По данным сведениям, можно будет сделать вывод о том, имеет ли работник право на льготный стаж на 0,25 ставки.

Так как вопрос связан с трудовым правом, то применимые статьи закона трудового кодекса Российской Федерации могут быть следующими:

Статья 14. Стаж работы. Статья 15. Условия и порядок признания стажа работы. Статья 18. Оплата труда за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни. Статья 30. Трудовой договор.