Занятия в танцевальном коллективе: скрытая оплата, возможность доказательства и увольнение ребенка

Ситуация, описанная в вашем сообщении, является довольно сложной с юридической точки зрения, так как вопрос касается неофициального договора на оказание услуг, дополнительных выплат и иных финансовых обязательств. Для того чтобы добиться справедливости, вам необходимо предоставить доказательства того, что вы регулярно оплачивали занятия вашего ребенка в танцевальном коллективе, а также по какой причине ваш ребенок был выгнан из коллектива.

Переписки в социальных сетях могут быть использованы в качестве доказательств в Вашу пользу, однако для того, чтобы их признали в суде, необходимо будет предоставить дополнительные доказательства и разобраться с тем, что именно было оплачено, а что – нет.

Также, важно отметить, что если иностранные поездки не были оформлены официально, вы можете столкнуться с налоговыми проблемами. Я рекомендую обратиться к юристу, который сможет провести полную юридическую проверку вашего дела и помочь в восстановлении справедливости.

Для решения данного вопроса, вам могут потребоваться следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт оплаты за обучение в танцевальном коллективе, такие как квитанции об оплате, расписки и договоры.

2. Переписки с художественным руководителем коллектива, которые могут доказать тот факт, что вы оплачивали за ваших детей больше, чем указывалось в официальных документах.

3. Документы о регистрации и деятельности ДК и танцевального коллектива, которые могут использоваться в качестве доказательства их легитимности и ответственности.

4. Документы о запланированной поездке в конкурс для вашего ребенка, такие как билеты на поездку, бронирование отелей, расходы на питание и другие связанные расходы.

5. Дополнительные доказательства и свидетельства от других родителей и участников танцевального коллектива, которые могут подтвердить вашу правоту и недобросовестные действия художественного руководителя.

Однако, необходимо учитывать, что данная ситуация описывается из лишь одной стороны и, чтобы определить возможности по восстановлению справедливости, необходимо проанализировать все факты и обстоятельства данного случая. В таких ситуациях, рекомендуется обратиться за консультацией к официальному юристу.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Копии договоров об оказании услуг танцевального коллектива, которые вы заключали с ДК;

2. Выписки из банковских счетов, подтверждающие выплаты денежных средств указанному коллективу;

3. Копии документов об оплате дороги и проживания на конкурсе;

4. Копии социальных сетей, где были описаны условия занятий и оплаты;

5. Другие доказательства, подтверждающие ваши требования.

Для установления связей между вами и представителями данного коллектива также могут потребоваться письменные доказательства, что ваши действия могут рассматриваться как неофициальные. Вышеуказанные документы и доказательства могут быть использованы в суде или арбитражном суде и помогут в нахождении решения по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

1. Статья 151.1 Уголовного кодекса РФ - Незаконные банковские операции.

2. Статья 165 Налогового кодекса РФ - Несвоевременная уплата налогов и сборов.

3. Статья 159.2 Уголовного кодекса РФ - Мошенничество.

4. Статья 159.4 Уголовного кодекса РФ - Обман физического или юридического лица путем предоставления заведомо ложной информации.

5. Статья 159.6 Уголовного кодекса РФ - Незаконное предпринимательство.

6. Статья 159.7 Уголовного кодекса РФ - Уклонение от уплаты налогов, обязательных платежей или социальных взносов.

7. Статья 159.9 Уголовного кодекса РФ - Ложные сведения об обязательствах плательщика.

8. Статья 160 Уголовного кодекса РФ - Растрата.

9. Статья 201 Уголовного кодекса РФ - Злоупотребление полномочиями.

10. Статья 202 Уголовного кодекса РФ - Злоупотребление полномочиями, совершенное в целях извлечения дохода.

11. Статья 205 Уголовного кодекса РФ - Фиктивное предпринимательство.

12. Статья 238 Уголовного кодекса РФ - Незаконный бизнес-перевозчик.

Однако, необходимо отметить, что для данной ситуации конкретные статьи, которые могут быть применены, могут зависеть от дополнительных обстоятельств дела и оценок фактической ситуации. Консультация с профессиональным юристом может помочь определить наиболее подходящие статьи в данной ситуации.

Гражданский кодекс РФ, статья 307; Трудовой кодекс РФ, статьи 57, 81 и 83; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 15.22; Уголовный кодекс РФ, статьи 159 и 160.