Закупка почтовых марок и конвертов: ограничения и возможные варианты поставщиков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3351205
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при проведении закупок товаров и услуг на сумму менее 100 тыс. рублей, не требуется проведение торгов или запросов котировок. Однако, при закупке почтовых марок и конвертов, необходимо убедиться, что поставщик обладает соответствующей лицензией на изготовление и поставку данных товаров, а также заключить договор на поставку с указанием цен, условий оплаты, сроков поставки и других необходимых условий.
Для решения вопроса о закупке почтовых марок и конвертов необходимо провести закупочную процедуру, которая должна соответствовать требованиям законодательства RF. Для этого потребуются следующие документы:
Техническое задание на поставку почтовых марок и конвертов.
Документы, подтверждающие выбранный способ закупки (документы на проведение закупки через электронную площадку, на проведение открытого конкурса, запрос котировок и т.д.).
Документы, подтверждающие соответствие поставщика требованиям законодательства RF и правилам внутреннего контроля организации.
Документы, подтверждающие цену и условия поставки.
Возможность провести закупку с единственным поставщиком до 100 тыс. руб. существует, если данная процедура соответствует требованиям законодательства RF о закупках для нужд организаций.
Статья 93 Закона РФ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"; статья 180 Налогового кодекса РФ "Налог на добавленную стоимость".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы