Закрытие розничной торговли: что говорить администратору мебельного салона в Челябинске

Для решения данной ситуации Вам необходимо написать заявление по собственному желанию о прекращении трудового договора с вашим работодателем в связи с закрытием розничного магазина. В данном случае, важно указать причину прекращения деятельности магазина в заявлении, а именно закрытие розничной сети в Челябинске, поскольку такая информация поможет в дальнейшем оформлении оставшихся документов и урегулировании правовых отношений.

Кроме того, необходимо обратиться к вашему работодателю с просьбой предоставить вам письменное подтверждение о расторжении трудового договора в связи с закрытием магазина. Такое подтверждение будет важным документом при дальнейшем оформлении документов для получения социальных гарантий, компенсаций и прочих возможных выплат по законодательству Российской Федерации.

Документы, которые могут потребоваться для решения данной ситуации:

1. Заявление по собственному желанию о прекращении трудового договора;
2. Письменное подтверждение о расторжении трудового договора со стороны работодателя;
3. Копия трудового договора;
4. Копия приказа о закрытии магазина;
5. Другие документы, уточняемые в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение работников по инициативе работодателя;
2. Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации - Трудовой договор;
3. Статья 179 Гражданского кодекса Российской Федерации - Заключение и прекращение трудового договора;
4. Другие статьи, уточняемые в каждом конкретном случае и зависящие от обстоятельств.