Закрытие ИП приватным юридическим лицом: ч.1, п.4 ст. 46 и исполнительный лист

Согласно статье 46, части 1, пункту 4 Федерального закона "Об исполнительном производстве" пристав вправе закрыть ИП, если на момент обращения к судебным приставам исполнительный документ находится на принудительном исполнении более двух месяцев и по нему не исполнено ничего или исполнено недостаточно.

Однако, по закону, пристав обязан забрать исполнительный лист у организации должника. Выдвижение требования к работодателю удержать деньги из зарплаты должника в случае, когда исполнительный лист не был передан приставу на исполнение, является незаконным. При этом работодатель несет ответственность за неправомерное удержание денежных средств и может быть привлечен к ответственности в рамках гражданского или административного производства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить исполнительный лист, выданный приставом. Также потребуется документ, подтверждающий то, что данное решение было вынесено ип по статье 46 части 1 пункт 4 Гражданского кодекса РФ. Кроме того, необходимо предоставить договор, на основании которого возникла задолженность, а также документы, подтверждающие тот факт, что бухгалтерия вашей организации не может выполнить решение суда.

Согласно статье 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве", пристав не имеет права устанавливать порядок исполнения решения суда. Исходя из этого, если бы данные требования были выдвинуты приставом, это не являлось бы законным. Поэтому, если пристав был правомочен закрыть ваш ИП в соответствии с законом, но забрать денежные средства не может, то удержание этих средств из заработной платы допустимо. Однако такой вариант должен быть обусловлен судебным решением.

В данном случае, необходимо обратиться к юристу для консультации и помощи в защите ваших прав и интересов.

Статья 46 части 1 пункт 4 Гражданского процессуального кодекса РФ, статья 119 Налогового кодекса РФ.