Закрепление и выполнение мероприятий: понимание сущности и роль приказа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3561907
Что я должен сделать, если мне пришел приказ о закреплении и есть часть, которую я должен выполнить, в терминологии которой используется понятие "закрепить", и какие мероприятия нужно выполнить?
Ответы юристов (1)
На основании Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право направить работника на выполнение работы в другой части предприятия или организации.
Для решения данного вопроса потребуются: приказ о направлении на выполнение работы в другой части, трудовой договор, положение о работе в организации.
СТАТЬЯ 72 ТК РФ
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Иннокентий, Город: Москва
Евгений, Город: Москва
Давид, Город: Москва
Иннокентий, Город: Москва
Евгений, Город: Москва
Давид, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы