Законные основания для работы двое суток на будних
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3967789
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работа на протяжении двух суток без перерыва является нарушением норм трудового права. Рабочее время должно соответствовать установленным нормам, которые предусматривают обязательные перерывы для отдыха и питания. В случае работы более 8 часов в день, сотруднику необходимо предоставить дополнительные перерывы.
Для решения данной ситуации может потребоваться предоставление трудового договора, графика работы и других документов, которые регулируют условия труда и рабочего времени.
Статьи закона, применимые к данному вопросу: 87-ФЗ «О трудовых договорах», 197 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы