Законность увольнения без ВВК и операция по замене тазобедренного сустава: истории двух профессионалов

Увольнение без прохождения ВВК может быть законным, если в установленном законом порядке произведена классификация военнослужащего в отношении его годности к военной службе и присвоено звание военнослужащего запаса. Если в данном случае была проведена официальная процедура классификации, и результатом её было присвоение звания военнослужащего запаса, то увольнение будет считаться законным. Однако, при возникновении спорных вопросов следует обратиться к юристу для получения консультации.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе". В данном случае, статья 49 указанного закона определяет, что военнослужащий, признанный не годным к военной службе, должен быть уволен с военной службы до истечения срока его контракта.

С другой стороны, для того чтобы подтвердить законность увольнения необходимо рассмотреть документы, подтверждающие причину увольнения, а также документацию, связанную с медицинской экспертизой. Если была допущена ошибка при рассмотрении медицинской документации и военнослужащий мог бы быть признан годным к военной службе, то возможно было бы предъявить претензии к проведенной медицинской экспертизе.

Таким образом, для решения данного вопроса необходима юридическая консультация, в рамках которой будут проанализированы детали конкретной ситуации и подробности случившегося, а также документы, связанные с данной ситуацией.

Конкретные статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от обстоятельств дела и подробностей ситуации. Однако, ниже приводятся общие статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 58 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок увольнения работника по инициативе работодателя"
• Статьи 79-81 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (если работником был признан не годным к военной службе до проведения операции)
• Статьи 87-92 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (если работником были нарушены обязанности по службе в ВС)
• Статья 183 Гражданского кодекса РФ "Ответственность сторон по договору"
• Статьи 236-238 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"

Консультация специализированного юриста может помочь в применении конкретных статей закона в данном случае.