Законность прекращения выплаты пособия на первого ребенка при рождении второго: права матери в декретном отпуске

Согласно законодательству Российской Федерации, размер пособия по уходу за ребенком устанавливается в зависимости от возраста ребенка. Для ребенка в возрасте до 1,5 лет пособие выплачивается в полном размере, для ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет - в половинном размере. Таким образом, если на момент получения вами пособия по уходу за вторым ребенком первый ребенок уже достиг возраста 1,5 лет, то законно прекратить выплаты пособия на него. Если же это не так, то следует обратиться в учреждение, осуществляющее выплату пособия, для выяснения причин прекращения выплат и возможности их восстановления.

Для решения данного вопроса было бы полезно иметь следующие документы: 1. Свидетельства о рождении обоих детей. 2. Трудовой договор или контракт работника, подтверждающий факт нахождения находившегося в декретном отпуске на момент установления пособия. 3. Рекомендуется также иметь копию нормативного акта, регулирующего выплату пособия по уходу за ребенком в Российской Федерации. Эти документы помогут определить, законно ли было прекращение выплаты пособия на первого ребенка в связи с выходом второго ребенка на свет и уходом матери в декретный отпуск. Также целесообразно обратиться за консультацией к соответствующей государственной организации, занимающейся выплатой пособий по уходу за детьми в Российской Федерации.

Статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, устанавливающие порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности при уходе за ребенком: Статья 5.32 и Статья 5.33. Также, Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации касается выплаты пособий при нахождении в отпуске по уходу за ребенком.