Законность полномочий депутатов при несостоявшихся выборах: последствия для работы госдумы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3572237
Ответы юристов (1)
Депутаты Государственной Думы, выбранные в округах, где выборы признаны не состоявшимися, не могут осуществлять свои полномочия. По российскому законодательству, для того чтобы депутат мог занять свое место в Государственной Думе, необходимо пройти все процедуры избрания в соответствии с законами Российской Федерации, включая проведение честных и состоявшихся выборов. Если выборы в некоторых округах были признаны не состоявшимися, то процедура избрания была нарушена и депутаты, выбранные в этих округах, не могут считаться законными представителями своих округов и соответственно не могут осуществлять свои полномочия в Государственной Думе. Такие выборы должны быть признаны недействительными и организованы повторные выборы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Законы Российской Федерации о проведении выборов в Государственную Думу и о порядке признания выборов недействительными. 2. Протоколы и документы, свидетельствующие о проведении выборов в некоторых округах и признании их не состоявшимися. 3. Документы, подтверждающие факты нарушений и недостатков в процедуре проведения выборов.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 5.2 Федерального закона «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации». 2. Статья 5.3 Федерального закона «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации». 3. Статья 5.4 Федерального закона «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации».
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы