Законность неоплаты четвертого разряда: мнение аттестованного автора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3806992
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, оплата за труд и классификация работников регулируются Трудовым кодексом РФ. Если вы аттестованы на четвертый разряд, то ваша оплата труда должна быть установлена исходя из соответствующего разряда. Если вам продолжают выплачивать по третьему разряду, это может быть нарушением законодательства. Вам рекомендуется обратиться к работодателю и предоставить ему соответствующие документы, подтверждающие ваш аттестационный разряд. Если работодатель не согласен исправить ошибку, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к специалисту, занимающемуся трудовым правом, для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копия вашего аттестационного листа на четвертый разряд; 2. Копия трудового договора или иного документа, устанавливающего условия труда; 3. Любая иная документация, подтверждающая ваше аттестационное звание и разряд.
Применимые статьи закона: 136 и 137 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы