Законность начисления зарплаты за выходные в командировке с детьми на конкурс: вопросы и нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3647056
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работники, направленные в командировку, имеют право на оплату выходных и праздничных дней в случае, если выпадающий на эти дни рабочий график не позволяет им воспользоваться ими. Следовательно, бухгалтерия должна начислить зарплату за воскресенье, даже если вы находились в командировке. Отсутствие оплаты за выходной день является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) распоряжение администрации учреждения о направлении на командировку; 2) трудовой договор или контракт; 3) трудовой календарь; 4) табель учета рабочего времени.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 124, 126, 127.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы