Законно ли списание по ревизии

Добрый вечер, хочется узнать от знающих совет. При увольнении списали с заработной платы 12 000, ссылаясь на минуса после ревизии, причём недостача товаров, которые потерять шанс минимальный. Также, скорее всего списали ещё около 4 000, предположительно штрафа, которыми администратор пугал в чате,но при этом не выдали выписку по заработной плате, где и должна быть указана подробно зп и все вычеты. Для общего понимания ситуации - увольнение произошло из-за не грамотной работы админа (маты в сторону работников, шантаж выкупать товар, если не продадим, отказ в переводе на соседние точки под управление других админов) и снижения процента продаж - у нас есть официальная часть зп, которая указана в документах и часть с процентов, которая выдавалась наличными и налогами не облагалась, соответственно. Когда поведение админа стало совсем нервирующим (никакие жалобы на неё не оказали результата), я подала заявление на увольнение по собственному желанию, отработала 2 недели (оформление по тд), получила 1 часть зп и ушла. Сейчас, через 2 недели после последнего дня работы, я приехала в офис за 2 частью зп (должно было выйти 16-20т, но выдали только 4 000. Отдел кадров выдал только расчётный лист о доходах за весь период работы, где указана официальная зп, которая составляет половину от фактической и за которую уплачены налоги (то есть остальная часть зп проходила мимо налоговой), но в прошлые месяцы работы давали листочек с выпиской, где указывалась вся зп, штрафы и ревизия (просто табличка, без печатей, соответственно не официальная) Администратор точки результаты ревизии не скинул, хотя должен был, на сообщения не отвечает и в итоге я сижу без денег и без понимания ситуации. Смогла связаться только с двумя другими работниками, которые при увольнении также получили только половину, либо треть зп, так как у них тоже списали минуса после ревизии (12-16 тысяч с ЧЕЛОВЕКА) Не знаю, насколько это законно, не понимаю, что с этим делать, никакой видео фиксации штрафов и нашей вины в минусе нам не предоставили. Возникает ощущение, что это базовая практика этого админа или всей точки - обокрасть при увольнении, делая вид, что мы сами виноваты. Надеюсь кто-то сможет помочь и подсказать, что можно с этим сделать.