Законная длительность мобилизации: важность понимания и получения информации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 778394
Ответы юристов (1)
Согласно статье 107 Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации обязательная военная служба устанавливается федеральным законом и не должна превышать двух лет. Таким образом, мобилизовать человека на военную службу можно на срок до двух лет. Однако, есть исключения, например, в случае введения чрезвычайного положения или военного положения, которые могут увеличивать срок обязательной военной службы.
Для того, чтобы дать точный ответ на этот вопрос, я могу рассмотреть нормативные документы Российской Федерации, которые регламентируют процедуру мобилизации граждан военного возраста. В частности, это: - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", глава 4 "Порядок призыва и мобилизации граждан"; - Федеральный закон "О военной мобилизации", определяющий порядок мобилизации в случае угрозы национальной безопасности; - Решение Правительства Российской Федерации от 15 мая 2015 г. № 444 "Об утверждении Положения о подготовке граждан к военной службе и допуске их к военной службе", которое содержит конкретные сроки, на которые может быть призван гражданин в зависимости от его возраста и образования.
В зависимости от конкретного случая и обстановки, дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие статус гражданина Российской Федерации и состояние его здоровья.
Статья 80 Конституции РФ, статьи 46, 47, 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статьи 326-329 Уголовного кодекса РФ.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы