Закон о праве получения зарплаты и пенсии на существующий счет: постановление о неправомерности открытия нового счета в банке - запрашиваемый документ. Благодарность заранее.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3012374
Ответы юристов (1)
Указанные вопросы регулируются нормами Гражданского кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 26.11.2008 № 189-ФЗ "О защите прав потребителей". В соответствии с данными нормами, потребитель вправе выбирать банк и счет для получения своих денежных средств. Однако, организации могут требовать открытия счетов в определенных банках в соответствии с условиями договоров между организациями и банками. Так же, указанный вопрос может регулироваться нормами трудового законодательства Российской Федерации в случае, если речь идет о получении заработной платы.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Конкретнее, в данном случае, рекомендуется изучить федеральный закон от 02.12.1990 № 395-1 “О банках и банковской деятельности”, Постановление Правительства Российской Федерации от 01.10.2013 № 861 «Об утверждении Правил оказания услуг по переводу денежных средств», а также другие законы и нормативные акты, регулирующие отношения между организациями и банками, в том числе порядок открытия и закрытия расчетных счетов. В этих документах будет указано, какие условия необходимо соблюдать при заключении договоров и какие требования могут быть необоснованными при открытии счета в банке.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть найдены в Федеральном законе от 10.07.2002 N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" и Федеральном законе от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма". Однако, в данных законах не содержится прямой нормы, запрещающей требовать открытия счета в конкретном банке. Возможно, данный вопрос также регулируется договором между организациями и банками.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы