Закон о подмене понятий у детей: существует ли он и как охранить свою семью?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 754429
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации не содержит положений, касающихся прямого регулирования подлога понятий у ребенка. Однако, в случае если поведение отчима негативно сказывается на психологическом состоянии ребенка, могут быть применены нормы гражданского и семейного законодательства, позволяющие выстраивать и защищать отношения в семье в интересах ребенка, в частности путем обращения в суд с требованиями к отчиму или бывшему супругу.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить дополнительную информацию, в частности: - Согласна ли матерь ребенка на то, чтобы звать отчима папой? - Какое влияние на ребенка оказывает такое навязывание?
По законодательству Российской Федерации не существует специального закона о подлоге понятий у ребенка. В данной ситуации решение может быть принято на основе закона "Об актах гражданского состояния", который регулирует процедуру изменения имени. Если матерь ребенка согласна на изменение имени ребенка, то необходимо обратиться в ЗАГС по месту жительства для оформления соответствующих документов. В других случаях, возможно, потребуется обратиться в суд для решения данного вопроса. Кроме того, возможно потребуется обратиться в органы опеки и попечительства для оценки ситуации и защиты интересов ребенка.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации "Использование фамилии и имени несовершеннолетнего ребенка";
Статья 151 Семейного кодекса Российской Федерации "Отношения родственников и связанных лиц";
Статья 315 Уголовного кодекса Российской Федерации "Подлог".
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы