Закон и амнистия: подпадает ли статья 264 ч.1? Рассмотрение неоднократной судимости и игнорирования отсрочки приговора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1108128
Ответы юристов (1)
Статья 264 часть 1 не относится к категории преступлений, за которые предусмотрена амнистия в Российской Федерации. Поэтому, обладая лишь данной информацией, я не могу сказать, попадает ли данный человек под амнистию.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы и информацию:
Текст статьи 264 части 1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Информация о том, когда было совершено преступление, за которое был вынесен приговор.
Сведения о ранее совершенных правонарушениях, приговорах, отбывании наказания, а также о не догуле последней отсрочки приговора.
Информация о том, проводилась ли амнистия в России в период совершения преступления и постановления приговора.
Информация об изменениях уголовного законодательства России.
На основании этих документов и данных можно провести анализ и определить, попадает ли данная статья в перечень статей, которые подлежат амнистии, и может ли данный человек рассчитывать на смягчение наказания.
Статья 264 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации относится к категории экономических преступлений и к амнистии не относится. В соответствии с Законом РФ "Об амнистии в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне" от 02.04.2020 № 86-ФЗ, амнистия распространяется только на отдельные категории преступлений, указанные в статьях 3-8 этого Закона, к экономическим преступлениям это не относится.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы