Заключение контракта с норвежскими работодателями: важность указания civil registration number и выбор соответствующего российского документа

В данном случае, civil registration number (сокращенно CRN) является уникальным идентификационным номером, который присваивается гражданам Норвегии при рождении или регистрации на территории Норвегии. У граждан Российской Федерации отсутствует аналогичный идентификационный номер. Таким образом, необходимо уточнить у Норвежских работодателей, какая именно информация им требуется и возможно предоставить другие документы для подтверждения личности.

В данном случае требуется указать Ваш ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика), который выдается гражданам России по достижении ими 14 лет и регистрации по месту жительства. Он является идентификационным номером для целей налогообложения физических лиц в России и может быть указан в различных документах, включая трудовые контракты. Если у Вас нет ИНН, то его можно получить путем обращения в налоговую инспекцию по месту жительства.

К данному вопросу применяемы следующие статьи закона:

• Гражданский кодекс РФ (статья 2);
• Трудовой кодекс РФ (статья 17);
• Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 102-ФЗ "О трудовых договорах" (статьи 4, 15);
• Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" (статьи 3, 6).