Заключение допсоглашений в образовательных учреждениях: правила, ограничения и содержание изменения педнагрузки

В соответствии с законодательством Российской Федерации, образовательное учреждение имеет право заключать дополнительные соглашения к договору об оказании образовательных услуг. Однако, частота заключения допсоглашений по изменению педагогической нагрузки должна определяться условиями договора и не противоречить требованиям законодательства. Если условия договора не предусматривают ежемесячного изменения педагогической нагрузки, то заключение дополнительных соглашений такого рода будет являться незаконным.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, устанавливающие порядок заключения и изменения дополнительных соглашений в образовательном учреждении, в том числе правила внутреннего распорядка, положения о работе преподавателей и пр.

2. Документы, регулирующие педагогическую нагрузку в образовательном учреждении, в том числе законы и нормативные акты об образовании, устав и положения об образовательном учреждении.

3. Соответствующая корреспонденция с руководством образовательного учреждения, как правило, это заявление на изменение дополнительного соглашения.

4. Рабочая документация, связанная с дисциплинированием и контролем за преподавательской деятельностью, в том числе журналы учета занятий и документы на учебный процесс.

На основе анализа этих документов будет определено, законно ли заключение дополнительных соглашений по изменению педагогической нагрузки в образовательном учреждении каждый месяц, и могут быть предложены процедуры для исправления любых несоответствий, если они имеются.

Статья 12 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации.