Заключение договора подряда с физическим лицом: условия и выплата по факту выполненной работы

Законно прописать условие о выплате за выполненную работу при досрочном расторжении договора по соглашению сторон в течение 30 календарных дней, если это условие согласуется и не противоречит законодательству Российской Федерации, а также не противоречит условиям самого договора и иному законодательству, например, трудовому законодательству.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить полный текст договора подряда и изучить его условия, а также узнать дополнительные подробности о фактических обстоятельствах заключения договора и его возможного досрочного расторжения. Если в договоре подряда отсутствуют условия о сроках выплаты за выполненные работы при досрочном расторжении договора по соглашению сторон, то можно закрепить такие условия в дополнительном соглашении к договору. Кроме того, необходимо учитывать требования действующего законодательства Российской Федерации в области договорного права и трудового законодательства, а также учитывать интересы обеих сторон при заключении и расторжении договора.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда"
• Статья 781 Гражданского кодекса РФ "Расторжение договора по соглашению сторон"
• Статья 782 Гражданского кодекса РФ "Последствия расторжения договора по соглашению сторон"