Заключение договора на маркетинговые услуги: вопросы исключительных прав и законности

"Хотел бы я уточнить, можно ли включить в договор с ИП оказание маркетинговых услуг условие, что все исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности будут принадлежать нашей компании, а не ИП? И возможно ли это с точки зрения законодательства, учитывая, что представленный ИП проект договора включает исключительные права?"

| Леонид, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! В соответствии со статьей 1229 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) полный переход исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности осуществляется исключительно на основании договора об их отчуждении. В данной ситуации возможно прописать условие в договоре между ООО и ИП о переходе исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности в процессе выполнения ИП услуг и работ по оказанию маркетинговых услуг на ООО как заказчика по договору. Однако, данное условие должно быть прописано отдельно и четко определено в договоре и должно соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:

  1. Проект договора между ООО и ИП на оказание маркетинговых услуг по заданию ООО, в котором указываются исключительные права и условия их уступки.

  2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее отношения в сфере интеллектуальной собственности и договорного права.

Относительно возможности прописать в договоре порядок установления прав на результат интеллектуальной деятельности в процессе выполнения услуг и работ по оказанию маркетинговых услуг, следует отметить, что в рамках законодательства Российской Федерации данное положение принципиально не противоречит.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, стороны договора могут договориться о передаче исключительных прав на результат интеллектуальной деятельности, созданный в процессе выполнения услуг и работ по оказанию маркетинговых услуг. При этом необходимо учитывать, что при передаче исключительных прав на результат интеллектуальной деятельности, Стороны должны ясно и однозначно указать в договоре, какие исключительные права передаются и каким образом они будут использоваться.

Таким образом, если в договоре между ООО и ИП по оказанию маркетинговых услуг по заданию ООО будет прописано, что все исключительные права на результат интеллектуальной деятельности в процессе выполнения услуг и работ по оказанию маркетинговых услуг будут принадлежать ООО как заказчику по договору, при условии, что это положение будет четко и однозначно сформулировано, данный договор будет отвечать требованиям законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Пункт 1 статьи 1229 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Право на результат интеллектуальной деятельности, созданный исполнителем в рамках трудовых обязанностей или на основании договора, принадлежит работодателю, если иное не предусмотрено договором"). Также можно рассмотреть статьи 1343 - 1347 Гражданского кодекса РФ ("Договор поручения"), статью 1235 Гражданского кодекса РФ ("Договор оказания услуг"), статью 1286 Гражданского кодекса РФ ("Лицензионный договор") и статью 1226 Гражданского кодекса РФ ("Основные положения об исключительном праве на результат интеллектуальной деятельности").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы