Заключайте договоры с самозанятыми: консьержами и дворниками. Как обезопасить свои интересы?

Договор с самозанятым на услуги консьержа, дворника будет законным при соблюдении следующих условий:
1. Подписание договора между управляющей компанией и самозанятым лицом, где должны быть четко определены условия предоставления услуг консьержа, дворника и вознаграждение за эти услуги.
2. Отсутствие подчинения самозанятого лица управляющей компании. Самозанятые лица должны иметь свободу в выборе собственной трудовой деятельности и способов ее осуществления.
3. Получение самозанятым лицом оплаты за предоставленные услуги на основе договора, а не заработной платы, что также характерно для самозанятых работников.
4. Соблюдение налоговых обязательств со стороны самозанятого лица, включая регистрацию как самозанятого и уплату налогов по своим доходам.
В целом, заключение договора с самозанятым на услуги консьержа, дворника будет законным, если будут выполнены требования трудового и налогового законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
1. Договор между управляющей компанией и самозанятым лицом.
2. Подтверждение регистрации самозанятого лица.
3. Налоговые декларации и документы, подтверждающие уплату налогов самозанятым лицом.

Применимые статьи закона для решения данного вопроса:
- Статья 11 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет правила заключения трудового договора.
- Статья 3.1 Налогового кодекса Российской Федерации, которая регулирует правовой статус самозанятых лиц и порядок уплаты налогов.