Задолженность за зарплату в Северодвинске: 6 и 10 тыс. рублей, находится в Кимовске, Тульская область
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2860760
Ответы юристов (1)
Заработная плата является гарантированным работникам законодательно установленным их правом, и ее неисполнение работодателем считается нарушением прав трудящегося. В данной ситуации необходимо обратиться в органы по защите трудовых прав работников Российской Федерации, а именно в инспекцию труда. Также рекомендуется сохранить все документы и доказательства, связанные с работой и выплатой заработной платы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1) трудовой договор или контракт; 2) расчетные листки за июль и август; 3) приказы о зачислении зарплаты на банковский счет; 4) документы, подтверждающие факт отсутствия выплат (например, выписка из банковского счета с указанием отсутствия перевода средств на счет).
Также может потребоваться обращение в суд или в инстанции, ответственные за защиту прав работников, чтобы защитить свои права и добиться выплаты не выплаченной зарплаты.
Статьи 136, 138 и 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы