Задержка заседания и разблокировка: что делать, чтобы избежать сложностей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3687237
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если решение о переносе заседания опубликовано за месяц до суда, а до суда остается неделя, то обычно необходимо дождаться новой даты заседания. Однако, в некоторых случаях, при наличии уважительной причины, можно обратиться в суд с просьбой о переносе заседания на раньше указанную дату. В таком случае, решение будет приниматься судом исходя из обстоятельств дела и требований закона.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление о переносе заседания с указанием уважительной причины
- Подтверждающие документы, подтверждающие уважительную причину (например, медицинские справки, документы о необходимости присутствия другого адвоката и т.д.)
- Документы, подтверждающие необходимость рассмотрения дела в более краткие сроки (например, доказательства о наличии срочных и неотложных обстоятельств)
Законодательство Российской Федерации, применимое для решения данного вопроса:
- Статья 159 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации – перенос заседания оставляется на усмотрение суда при наличии уважительной причины
- Статья 297 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации – суд обязан разрешить просьбу о переносе заседания, если имеются подтверждающие документы и уважительная причина
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы