Задержка заработной платы 2 месяца.вывод рабочих на простой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 12272
Добрый день.Подскажите такой вопрос,на нашем предприятии заработная плата задержана 2 месяца.С 20 января работодатель отправляет нас на простой 2/3 от оклада.Имеет ли он право отправлять работников на простой пока есть задолженность по заработной плате? Либо работники должны писать уведомление о не выходе,а после выплаты долга уже отправляют на простой?
Ответы юристов (1)
Королев АлександрВы в праве написать заявления о приостановке работы до дня погашения задолженности по заработной плате ст. 142 ТК РФ).
При этом время такой приостановки должно быть оплачено работодателем в полном объеме.
После погашения задолженности и вашем выходе на работу работодатель вправе объявить простой при наличии объективных на то причин.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы