Задержка выплаты и право на ЗП: все о законодательных требованиях и правах работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3631090
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗаконодательством Российской Федерации регулируется порядок выплаты заработной платы. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а также в недельный срок после окончания расчетного периода. Поэтому, если у вас установлены даты выплаты зарплаты каждое 10 и 25 число, работодатель обязан выплатить вам заработную плату в указанные сроки, независимо от выходных дней. Задержка выплаты без законных оснований является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: копия трудового договора или соглашения, копии приказов о назначении зарплаты, копии расчетов заработной платы за предыдущие периоды, претензия по форме, установленной трудовым законодательством.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы