Забота об инвалидной матери: оформление через Пенсионный фонд России.

Ответ на данный вопрос зависит от конкретных обстоятельств и предоставленных документов. Однако, если отец ухаживает за матерью инвалидом и оформление производится через Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), то его должность может быть следующей: работником ПФР, назначенным на выполнение обязанностей опекуна или попечителя матери-инвалида; работником учреждения, предоставившего услуги по уходу за матерью-инвалидом; работником социальной службы, занятым уходом за матерью-инвалидом и т.д. Конкретное место работы и должность определяются согласно трудовому договору или иным документом, устанавливающим трудовые отношения между отцом и работодателем.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Решение суда о назначении отцу опекуна или попечителя матери-инвалида (при наличии).
2. Справка о состоянии здоровья матери-инвалида, выданная медицинским учреждением.
3. Документы, подтверждающие оформление ухода за матерью-инвалидом через ПФР (например, договор с учреждением, предоставляющим услуги по уходу).
4. Трудовой договор или иной документ, устанавливающий трудовые отношения между отцом и его работодателем.

Статья 88, Раздел V Гражданского кодекса Российской Федерации 'Опекунство и попечительство', глава 14 Семейного кодекса Российской Федерации 'Опека и попечительство'.