Заболевания, которые учитель должен знать: влияние на работу и безопасность учеников

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник не может быть допущен к работе учителем в следующих случаях: - При наличии инфекционных заболеваний, передающихся через воздушно-капельный путь, таких как туберкулез или вирусные гепатиты. - При наличии психических заболеваний или расстройств, которые могут негативно повлиять на обучающихся. - При нарушении зрения или слуха, если эти нарушения существенно затрудняют нормальный процесс обучения.

Отметим, что конкретные случаи, при которых работник может быть не допущен к работе учителем, могут быть уточнены в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или на основании решения врачебной комиссии.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Медицинская справка о состоянии здоровья с указанием наличия или отсутствия инфекционных заболеваний, психических расстройств, нарушения зрения или слуха. - Коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка, где могут быть указаны особые требования к состоянию здоровья учителей. - Решение врачебной комиссии при наличии спорных или неоднозначных случаев.

Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации: Увольнение по состоянию здоровья