Заблокировали кредитную карту: проверяем законность с исполнительным документом на работе и законными отчислениями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3560416
Ответы юристов (1)
При блокировке кредитной карты работодателем есть две возможных причины: первая - неправильное интерпретация законодательства со стороны банка, вторая - наличие обстоятельств, указанных в договоре обслуживания карты, согласно которым банк имеет право блокировать карту. Если у вас есть исполнительный документ, по которому идут отчисления на карту, то блокировка карты является незаконной, поскольку банк не может заблокировать счет клиента, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. В данной ситуации вам следует обратиться в банк и предоставить им исполнительный документ, чтобы разблокировать карту.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить банку исполнительный документ, на основании которого производится удержание средств по кредитной карте. Также могут потребоваться дополнительные документы, указанные в договоре обслуживания карты.
Статья 860 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 38 Федерального закона от 07.03.1995 N 41-ФЗ 'О банках и банковской деятельности', статья 845 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы