Забирание дееспособного апекаемого: правомерность и риски
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2727907
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Чтобы ответить на данный вопрос, мне необходимо уточнить, что вы имеете в виду под "забрать". В случае, если это означает изменить место жительства апекаемого, то чужой человек не имеет права сделать это без согласия самого апекаемого или судебного решения. В случае, если речь идет о передаче опекаемого другому опекуну или усыновлении, то также необходимо соблюдать законодательство, описанное в Гражданском кодексе РФ и сопутствующих законах и нормативных актах.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Документ, подтверждающий дееспособность апеллирующего лица, такой как паспорт или свидетельство о рождении.
- Документ, который позволяет человеку забрать другого под опеку, такой как решение суда об установлении опеки.
- Документ, подтверждающий правовую причину для установления опеки, такой как заявление на установление опеки или заявление о лишении родительских прав.
- Документы о родственных связях и отношениях между апеллирующим лицом и лицом, которое хочет установить опеку.
Важно отметить, что вопрос установления опеки может рассматриваться в суде и требовать дополнительных документов в зависимости от конкретной ситуации.
Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств случая. Необходимо уточнить, каким образом чужой человек предполагает забрать под свое заведение дееспособного апекаемого и на каком основании. В общем случае, без согласия апекаемого или судебного решения, забрать его под заведение навсегда нельзя. В данном случае могут быть применимы статьи Конституции РФ, Гражданского кодекса РФ и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также другие нормативные акты в зависимости от обстоятельств.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы