Забирает ли руководитель у агента страховые поля и договора? Правомерно ли это?

Если работнику не было явно предоставлено право на ведение своей деловой базы, то руководитель имеет право запрашивать эти договоры и переназначать их другому агенту. Однако, в соответствии с трудовым законодательством, работник имеет право на заработную плату, которая основана на объеме продаж клиентам и договоров, поэтому руководитель должен организовать выплату агенту по результатам его работы в соответствии с законодательством. В целом, рекомендуется решить этот вопрос путем доброй воли и заключения соглашения между руководителем и агентом.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) Копию трудового договора между работником и руководителем; 2) Копию договора страхования и других договоров, под которые работник выполнял работу; 3) Документы, подтверждающие, что отбирание договоров приведет к ущербу заработка работника.

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на сохранение своих трудовых прав, в том числе и на заработную плату. Если работодатель забирает договоры у работника для передачи их другому агенту, то это может быть нарушением его прав. При этом, для того чтобы решить этот вопрос юрист должен провести дополнительную юридическую оценку на основании представленных документов и выяснить, присутствует ли в данном конкретном случае нарушение прав работника.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 19, 20.2; Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 655.