Юридический стаж на должности судебного пристава по обеспечению порядка в судах: нормативно-правовые основы

Да, юридический стаж на должности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС) идет. Это регулируется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о судебном приставе по обеспечению установленного порядка деятельности судов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 376, а также другими нормативными актами.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Конкретный текст должностной инструкции, в которой должны быть четко определенные обязанности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС).

2. Нормативно-правовые акты, которыми регламентируются обязанности и требования к судебным приставам по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС), прежде всего это Федеральный закон «О судебных приставах», Федеральный закон «Об исполнительном производстве» и Положение о Судебных приставах, утвержденное постановлением Правительства РФ.

3. Приказы и другие распоряжения руководства судебного пристава, которые могут содержать дополнительные положения об их деятельности.

На основании анализа указанных документов, юрист сможет сделать вывод о том, относится ли юридический стаж на должности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС) к общему юридическому стажу, и определить соответствующие нормативно-правовые акты, которые устанавливают или не устанавливают данное правило.

К сожалению, я не могу дать точного ответа на этот вопрос, не имея подробного описания должности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов и конкретных нормативно-правовых актов, затрагивающих этот вопрос. Однако, по общему правилу, правила в отношении стажа работника определяются трудовым законодательством, а также соглашением между работником и работодателем, предусмотренным в трудовом договоре. Исходя из этого, следующие статьи могут быть применимы к вопросу о юридическом стаже судебного пристава: статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации о стаже работы; статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации о трудовом договоре. Также возможно наличие специальных нормативных актов, регулирующих данную должность, в таком случае они также могут быть применимы к ответу на данный вопрос.